Stellenausschreibung “Grenzen sind relativ e.V.”
Mit Projekten, Veranstaltungen, Kampagnen, Musikunterricht, Workshops, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit & Bewusstseinsbildung bringen wir Menschen verschiedenster Backgrounds zusammen und setzen uns für interdisziplinäre Kultur, gesamtgesellschaftliche Inklusion, Dialog & Miteinander und gelebten Frieden für alle Menschen auf diesem Planeten ein.
Wir wollen unser Grenzen sind relativ e.V. - Team erweitern und suchen aktuell noch 2 Mitstreiter*innen für folgenden 2 Arbeitsbereiche:
1.) "Head of Booking & Public Relations": Akquise & Booking, PR- & Öffentlichkeitsarbeit, Campaign (ab dem 01.11.2023, 32-40 Wochenstunden)
- Booking-Agent, Tourplanung & Künstlermanagement Mischa Gohlke Band
- PR- & Öffentlichkeitsarbeit, Event-Promotion, Networking, Redaktion Social Media Kanäle, Newsletter, Präsenz bei Netzwerkveranstaltungen, etc.
- Spenden- & Crowdfundingkampagnen, Sponsoring und Betreuung GSR e.V. Spenderkreis
- Campaign u.a. für die Musikvideo-Kampagne “2. Inklusions- & Friedenssong”
- Erstellung Print-, Online- und Crossmediale Publikationen (Webseite, Flyer, Plakate, Broschüren, Banner, Teaser, Aftermovies, Präsentationen, PR KITs, Blogs, Content, Social Media, Merchandising, etc.) in Zusammenarbeit mit unserem GSR e.V. Aktionsbüro-Team, Filmteam, Grafikdesigner, etc.
2.) Mediengestaltung/Design (ab sofort, projektbezogen)
- Institution Grenzen sind relativ e.V.: Word-Bild-Marke, Logo, Banner, Flyer, Broschüre, Briefpapier, Visitenkarten, Webseite, etc.
- Haupt-Aktivitäten Grenzen sind relativ e.V.:a) "GSR e.V. Public Events - Interdisziplinäre Kulturevents auf Festivals, Stadtfesten, Sport- & Kulturveranstaltungen und öffentlichen Plätzen" - Label, CI/CD, Banner, Flyer & Plakateb) "Celebrate the music - Aktionstage mit Musik-Workshops, Band-Clashes und Abschlusskonzert" - Label, CI/CD, Banner, Flyer & Plakatec) Kampagne 2. Inklusions- & Friedenssong - Label, CI/CD, Banner, Flyer, Bookleg, Merchandising, etc.
Voraussetzungen, Sinnhaftigkeit & Identität:
- Professionelle Kompetenzen in den oben genannten Arbeitsbereichen (gerne "Bundesliga-Niveau")
- Persönlichkeit, Kreativität, Pioniergeist, Führungs- & Managementfähigkeiten
- Analyse & Aktiv Sein, aktiv gestaltend agieren können/wollen, selbst & neu denken
- Kommunikationsfreude mit Dritten (Telefon, E-Mail & Live)
- Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein & Selbstreflektion
- Gesellschaftspolitisch interessiert & aktiv (z.B. in der Friedensbewegung), (selbst)kritische & lösungsorientierte Auseinandersetzung mit unserer “neoliberalen Gesellschaftskultur”, usw.
- Lust beim gesamtgesellschaftlichen Wandel bzw. bei der (R)evolution mitzugestalten
- Sich zu 100 Prozent mit „Grenzen sind relativ e.V.“ identifizieren zu können, loyal zu sein, es zu LEBEN und einfach richtig Bock auf die Zusammenarbeit & Tätigkeiten zu haben. Beruf(ungen)! :-)
Was dich bei Grenzen sind relativ e.V. erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Offene und transparente Kommunikation
- Faires Gehalt und Honorar
- Nette Kolleg*innen :-)
Bei Interesse melde Dich bitte per E-Mail: mischa.gohlke@grenzensindrelativ.de